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Los alumni de Comillas celebran su encuentro anual con una mesa redonda sobre conciliación

Encuentro Anual 2018La Oficina Comillas Alumni celebró un año más su encuentro anual. Más de 300 antiguos alumnos se dieron cita en el número 23 de la calle Alberto Aguilera para reencontrase con su universidad alma máter y disfrutar de una mesa redonda titulada "Reconciliar la familia y el trabajo: un desafío necesario". En la mesa participaron cuatro antiguos alumnos de la universidad: Alfredo Fraile, director de estrategia de RRHH de Santander España, entidad patrocinadora del encuentro; Ramón Gómez de Olea, socio director/Country President de Russel Reynolds Associates; Begoña López-Cano, directora general de RRHH de Inditex, y Álvaro Murga, director de RRHH de Iberdrola España. 

El debate, moderado por Salomé Adroher, profesora de la Facultad de Derecho (Comillas ICADE) y exdirectora general de servicios para la familia y la infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, comenzó con una cita del Génesis que resalta la importancia de la familia y el trabajo. Adroher señaló que para Comillas el término reconciliación es fundamental, de hecho, en los próximos días se celebrará la I Jornada de Conciliación y Corresponsabilidadd organizada por el Observatorio Conciliación y Corresponsabilidad Trabajo y Familia de Comillas. "Existe una demanda social que exige reconciliar la familia y el trabajo. Es fundamental para la salud de nuestra sociedad".

Todos los participantes en la mesa coincidieron en que la conciliación es necesario para los trabajadores yredunda en la rentabilidad de las empresas. "Empresas grandes como las nuestras somos las que tenemos que dar ejemplo", afirmó Álvaro Murga.

López-Cano aseguró que, en una empresa diversa y transnacional como Inditex, la conciliación es fundamental. "Para nosotros, es imprescindible una conciliación individual y ésta pasa por crear entornos de trabajo favorables". Una idea en la que coincidió Gómez de Olea que insistió en que hay que formar a la gente para que, en su pequeño entorno o en su país, respeten la ética de la conciliación”. "Algunos países nos sacan ventaja en este tema. Si en España aplicáramos medidas de conciliación veríamos que la rentabilidad no baja”, añadió Fraile.

Comillas Alumni
El acto, que estuvo precedido por una misa, contó con la intervención del rector de la universidad, Julio L. Martínez SJ, que destacó la buena salud de Comillas. "Nos siguen eligiendo muchos y muy buenos estudiantes con ganas de esforzarse y con motivación para sacrificarse en estudios de exigentes y deseosos de prepararse para el futuro. Muchos de ellos son hijos de los que antes habéis estudiado aquí y hoy con vuestro desempeño dais prestigio a la casa".

En su discurso, el rector recordó cuales son los tres ejes principales de la universidad: preprar a profesionales cualificados, formar integralmente y de manera internacional, y recordó la figura de Diego de Pantoja, jesuita pionero en la relación con China y del que actualmente se puede ver una exposición en el hall de Alberto Aguilera, 23. "Hoy está siendo recuperado como puente simbólico entre la cultura española y la china por universidades e instituciones de ambos países. El espíritu en que se formó aquel hombre se mantiene vivo en Comillas. Es un espíritu que cultiva el orden que tiene que ver con la jerarquía de los valores, pues los líderes prosperan al entender quiénes son y qué valoran, y reconocen y trabajan los malsanos puntos de debilidad que los desequilibran al tiempo que cultivan los hábitos de una continua reflexión y aprendizaje: el discernimiento".

Por su parte, la directora de la oficina, Virginia Tolín, aprovechó el encuentro para recordar que ya son más de 32.000 los antiguos alumnos inscritos en la oficina. "Tenemos la suerte de contar con unos antiguos alumnos con un sentido de pertenencia y de vinculación con la universidad muy fuertes, que siempre están dispuestos a colaborar con nosotros", apuntó. La directora aprovechó para hacer un repaso por las actividades llevadas a cabo por la oficina que incluyen encuentros de aniversario de promoción, aulas abiertas, afterworksinternacionales y un programa de mentoring que el año pasado reunió a 280 parejas de mentores y mentees. 

 

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